Уникальный ресур Сибири 2007—2008

I. Информация о Программе поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири»

Программа поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири» реализуется пятый год в Новосибирске. В программе принимают участие студенты высших учебных заведений города.

Актуальность и уникальность Программы:

«Уникальный ресурс Сибири» - это первая коалиционная Программа, реализуемая совместно властью, бизнесом и некоммерческим сектором, что отражается и на ее содержании: мероприятия носят как образовательный, так и социальный характер. На сегодняшний день «Уникальный ресурс Сибири» - единственная программа на территории Сибирского федерального округа, объединяющая студентов разных специальностей, и способствующая как профессиональному развитию и становлению, так и социальной интеграции молодежи.

Мероприятия Программы охватывают сразу несколько сфер интересов студенчества и направлены на всестороннее развитие молодых людей, как в личностном, так и в профессиональном плане. Также, участие в мероприятиях Программы позволяет развить активную гражданскую позицию молодежи, приобрести навыки ораторского мастерства, установить профессиональные контакты и связи, полезные в будущем.

Кроме того, Программа является своеобразным кадровым и идейным инкубатором для бизнес-компаний, заинтересованных в молодых кадрах. Участие компании в «Уникальном ресурсе Сибири» - это возможность найти подходящую кандидатуру на открытую вакансию, сформировать рабочую группу из творческих, целеустремленных молодых людей, почерпнуть новые идеи для развития бизнеса.

Организаторы программы

Общественный Совет «Социальное партнерство».Администрация Новосибирской области.Управление по делам молодежи Новосибирской области.Автономная некоммерческая организация «Масс-Медиа-Центр»

Цели программы:

содействие наиболее эффективной реализации государственной стратегии молодежной политики;создание условий для успешной социальной адаптации молодежи и ее востребованности на рынке труда;популяризация принципов социального партнерства между представителями власти, бизнеса, СМИ и общества;повышение интереса в обществе к вопросам социальной ответственности бизнеса и благотворительности.

Задачи программы:

выявление на конкурсной основе и поощрение наиболее способных, профессионально и социально активных новосибирских студентов;предоставление дополнительных возможностей студентам вузов Новосибирска в получении и применении на практике знаний и навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности;привлечение студентов к планированию и реализации коммерческих и социальных программ;поощрение инициатив студентов новосибирских вузов, направленных на развитие нашего региона;предоставление студентам рабочих мест в коммерческих организациях для прохождения практики и стажировки;информирование общественности о бизнес-компаниях, реализующих социальные программы.

II. Ход реализации

Стартовая студенческая конференция «День открытых возможностей»

Конференция «День открытых возможностей» состоялась 25 декабря 2007 года в Большом зале Администрации Новосибирской области (ул. Красный проспект, 18).

На Конференции традиционно присутствуют «первые лица» властных структур, бизнес-компаний, представители высшей образовательной школы, средств массовой информации. Участниками Конференции этого года стали более 250 студентов различных вузов Новосибирска.

Открыл Конференцию и поприветствовал участников Андрей Григорьевич Филичев, заместитель Губернатора Новосибирской области, председатель Общественного совета «Социальное партнерство».

На пленарном заседании выступили топ-менеджеры крупнейших компаний России, а также представители властных структур. Были рассмотрены следующие вопросы:

«Ключевые проблемы рынка труда г. Новосибирска» (Анцифирова Тамара Владимировна, начальник отдела анализа рынка труда Центра занятости населения города Новосибирска)«Специфика и перспективы работы в финансовой структуре федерального уровня» (Павленок Александр Михайлович, управляющий филиалом банка «ВТБ 24» в г. Новосибирск )«Кадровый резерв как неотъемлемая часть в успешной деятельности компании»(Асочаков Андрей Серафимович, первый заместитель Генерального директора ОАО КБ «Акцепт», к.и.н.)«Возможности работы в международной компании» (Родионцев Александр, начальник по обучению в системе сбыта на территории Восток ООО « Philip Morris Sales and Marketing»)«Кадровая политика компании национального масштаба» (Лыкин Константин Анатольевич, начальник отдела по связям с общественностью компании «Сибирский берег»)«Развитие и поддержка малого и среднего бизнеса: возможности для молодежи (Кокорич Михаил Валерьевич, генеральный директор сети магазинов «Чудодом» )«Поддержка общественных инициатив как способ развития молодежи» (Шепилов Александр Олегович, и.о. начальника Управления по делам молодежи Новосибирской области)

В рамках Конференции состоялась традиционная встреча студентов с губернатором Новосибирской области Виктором Александровичем Толоконским. Ребята пообщались с губернатором, задали интересующие их вопросы, а также узнали последние тенденции кадровой политики в городе и критерии отбора молодых специалистов в компании Новосибирска и области.

Также для участников была проведена серия консультативных встреч с представителями бизнес-компаний и государственных структур города:

Администрация Новосибирской области(Ждан Галина Васильевна, заместитель руководителя департамента экономики и планирования Администрации Новосибирской области)Банк «ВТБ 24», филиал в г. Новосибирск (Каменщиков Константин Владимирович, руководитель службы розничных продаж филиала в г. Новосибирске «ВТБ 24» )ООО « Philip Morris Sales and Marketing»(Андреев Дмитрий, начальник по информационным системам сбыта на территории Восток ООО «Philip Morris Sales and Marketing»)«Возможности работы в международной компании» (Родионцев Александр, начальник по обучению в системе сбыта на территории Восток ООО « Philip Morris Sales and Marketing»)Компания «Сибирский берег» (ЛЛыкин Константин Анатольевич, начальник отдела по связям с общественностью компании «Сибирский берег»)

Образовательные мероприятия для студентов

Образовательный блок Программы направлен на обеспечение студентов дополнительными профессиональными знаниями, а также в качестве практического подспорья для написания аналитической работы в рамках конкурса аналитических работ на призы компаний-партнеров Программы. Участие в проведении мастер-классов позволяет представителям бизнес-компаний давать участникам дополнительные знания, подготавливать кадры, позиционировать свою компанию как организацию, открытую для молодых специалистов.

Тематика образовательных мероприятий различная: маркетинг, менеджмент, управление персоналом, строительство, информационные технологии, брендинг, PR, журналистика. Спикерами выступают практикующие специалисты и профессиональные тренеры из бизнес-школ.

График проведения мастер-классов:


(((((((((((Вложение))))))))))


Экскурсии в крупнейшие компании города

Экскурсии в компании традиционно пользуются большим интересом, как у самих участников Программы, так и у компаний-партнеров, их организующих. Для компаний проведение экскурсий привлекательно в первую очередь возможностью показать потенциал предприятия, организованность менеджмента, работу в коллективе.

В ходе Программы участникам была предоставлена возможность «окунуться» в профессию, увидеть процесс производства своими глазами.

График проведения экскурсий:


(((((((((((ВЛОЖЕНИЕ)))))))))))))




Молодежный Дискуссионный клуб «Новые горизонты»

Цель проекта: создание диалога между молодежью и представителями властных и коммерческих структур с целью обсуждения общественно значимых проблем и явлений.

Молодежь зачастую не имеет возможности поделиться своими мыслями о событиях и обсудить их с компетентными экспертами, представителями власти и бизнеса. В диалоге экспертов со студентами могут и должны возникнуть свежие мысли и идеи, которые будут услышаны и реализованы в конкретной деятельности тех, кто сейчас имеет полномочия их осуществить.

Экспертами выступают представители деловых, общественных кругов, государственных структур, молодежных организаций, средств массовой информации и др.

График заседаний Молодежного Дискуссионного клуба «Новые горизонты»:


ВЛОЖЕНИЕ



Конкурс аналитических работ и бизнес-проектов на призы бизнес-компаний

Цель — выявление и поощрение наиболее инициативных и способных студентов, привлечение идей и знаний студентов для планирования и реализации коммерческих и социальных программ компаний. Свежие идеи для развития бизнеса, новые социальные проекты, разработки молодых специалистов — вот лишь малая часть тех плюсов, которые дает компании участие в конкурсе аналитических работ.

Выездной Форум «От идеи - к проекту!»

18—19 апреля 2008 г. в рамках программы поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири» в ДСОЛКД «Тимуровец» состоялось выездное мероприятие «От идеи - к проекту!» (программа Форума в Приложении 6).

Подобное мероприятие проводится во второй раз, и уже стало доброй традицией и ожидаемым событием в рамках Программы как для самих ребят, так и для бизнес-компаний, принимающих в нем участие. Подобные выезды позволяют участникам сконцентрироваться на разработке проектов, а компаниям-участникам создать идеальную среду для работы с ребятами. Консультанты от компаний курируют команды и руководят работой ребят над кейсами и подготовкой проектов.

Все участники (около 50 студентов разных вузов Новосибирска) были разделены на 6 команд, каждая из которых была закреплена за компанией-партнером или организатором программы: ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», КБ «Акцепт», НПО «Элсиб» (ОАО), ЗАО «УК САХО», Управление по делам молодежи Новосибирской области, ЗАО УК «Сибирский берег».

Кейсы разрабатывались в компаниях специально для программы «Уникальный ресурс Сибири», и представляли собой реальные задания по решению социальных и бизнес проблем.

Также в рамках Форума для участников был проведен тренинг по тимбилдингу.

Консультантами в подготовке проектов выступили:


(((( ВЛОЖЕНИЕ))))




Турнир по боулингу «Попади в десятку!»

Одно из важных направлений Программы - создание условий для неформального общения студентов с представителями крупных бизнес-компаний и власти города. Такие мероприятия позволяют ребятам установить профессиональные контакты с топ-менеджментом компаний и государственных структур, а представителям бизнеса увидеть будущих сотрудников компании в неформальной обстановке. Кроме того такие мероприятия дают заряд положительных эмоций и поднимают настроение участникам.

9 апреля 2008 года самые активные участники Программы не только пообщались с будущими работодателями, но и сыграли с ними в боулинг. В турнире «Попади в десятку!» приняли участие 8 команд по 5-6 человек, капитанами команд которых стали представители компаний-партнеров программы:

Новосибирская торгово-промышленная палатаУправление по делам молодежи Новосибирской областиКБ «Акцепт»Банк «ВТБ 24»НПО «ЭЛСИБ» (ОАО)ЗАО УК «Сибирский берег»ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»ЗАО «УК САХО»

По результатам соревнования места распределились следующим образом: I место — команда компании «Сибирский берег»; II место — команда КБ «Акцепт»; III место — команда компании «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг».

Встречи «без галстука» с представителями власти и бизнеса Новосибирска

Встречи «без галстука» дают студентам возможность пообщаться с известными в городе людьми — представителями бизнеса и власти Новосибирска.

Цель проекта: установление дружеских, неформальных отношений между героем и аудиторией, что позволяет обменяться в свободном режиме мнениями о политической ситуации в стране и актуальных проблемах города, а также познакомиться с героем встречи с личностной стороны.

Что такое карьера — знает каждый, но далеко не каждый знает как быстро и грамотно выстроить её, как достичь успеха. Каждый студент, участвовавший в проекте, сможет взять на заметку необходимую для себя информацию, узнать, какие специалисты и с какими знаниями сейчас востребованы на рынке труда. Участники встреч демонстрируют неподдельную заинтересованность к героям «без галстука». Обмен мнениями проходит в неформальной обстановке, способствующей к открытому общению, где студенты задают вопросы героям встреч как профессионального, так и личностного характера.

График проведения встреч «без галстука»:



(((((Вложение))))))





III. Итоги Программы поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири»

30 мая 2008 года в 17.00 в кафе-клубе «Rock City» состоялось торжественное закрытие Программы поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири - 2008» в Новосибирске.

Подвести итоги Пятой юбилейной Программы и поздравить участников пришли представители городской и областной администрации: председатель Общественного совета «Социальное партнерство», Заместитель Губернатора Новосибирской области А. Г. Филичев, председатель комитета общественных и политических связей администрации Новосибирской области В. И. Панарин, начальник управления по делам молодежи администрации Новосибирской области С. Ю. Болотов.

В рамках закрытия Программы «Уникальный ресурс Сибири» состоялось торжественное награждение победителей конкурса аналитических работ на темы партнеров проекта - властных и бизнес-структур, общественных организаций.

В этом году победителями стали:



((((((Вложение))))))




По итогам Программы дипломами и ценными подарками награждены более 40 участников, из них 10 активистов Программы, 25 победителей конкурса аналитических работ, 5 отмечены дипломами за активное участие, в том числе команда Новосибирского государственного университета экономики и управления. Также 10 команд победителей конкурса бизнес-проектов на выездном Форуме «От идеи - к проекту!», и 8 команд-победителей боулинг-турнира «Попади в десятку!». Около 30 представителей партнеров Программы и высших учебных заведений Новосибирска отмечены благодарственными письмами.

Просмотров: 1Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все

Уникальный ресурс Сибири 2004—2005

I. Информация о Коалиционной социальной программе «Уникальный ресурс Сибири» Социальная программа «Уникальный ресурс Сибири: Социальное партнерство власти, бизнеса и студенчества в целях разработки и

Уникальный ресурс Сибири 2005-2006

I. Информация о Коалиционной социальной программе «Уникальный ресурс Сибири» Программа «Уникальный ресурс Сибири» была подготовлена после сбора и анализа информации о реализуемых программах и мероприя

Уникальный ресурс Сибири 2006-2007

I. Информация о Коалиционной социальной программе «Уникальный ресурс Сибири» Первая коалиционная социальная программа «Уникальный ресурс Сибири» реализуется четвертый год в городе Новосибирске. В прог